가족요양 90분 산정기준과 가족요양 요양 보호 인력 급여 산정기준

가족요양 90분 산정기준과 가족요양 요양 보호 인력 급여 산정기준

by. 도리탕 몸이 불편하신 부모 혹은 가족을 돌보면서 급여를 받을 수 있는 가족 요양 제도 어머니, 아버지를 직접 집에서 보살피면서 급여까지 받을 수 있으니 정말 엄청난 제도입니다. 전업주부이거나 파트타임 일을 하시는 분들에게도 부업으로 활용될 수 있고, 요양 보호 인력 자격증이 있으신 분들이라면 더더욱 꼭 확인하셔서 가족요양 보호 인력 급여를 받아보셨으면 좋겠습니다. 아래에 가족요양보호사의 실제 급여 금액도 적어 보았으니 가족요양 보호 인력 제도를 이용하시려는 분들은 잘 읽어보시기 바랍니다.

신청 절차

가족 요양 보호 인력 신청을 위해서는 아래의 절차를 따라야 합니다 노인장기요양보험 신청 및 등급 판정 요양기관에 가족 요양보호사로 등록 서류 제출 및 계약 체결 위 절차를 의하면 가족 요양보호사로서 서비스를 제공하면서 급여를 받을 수 있습니다. 가족 요양보호사를 통해 어르신을 돌보고 도와주는 것은 가족들과 어르신에게 큰 도움이 될 수 있습니다. 필요한 경우 가족 요양 보호 인력 신청과 급여에 대한 정보를 참고하여 신청을 고려해보시기 바랍니다.

근무 시간 및 급여

가족 요양보호사는 월 160시간 이내의 근로를 해야 합니다. 일반적으로 하루 8시간 근무로 가정하면 월 20일을 근무하게 됩니다.

가족 요양보호사의 급여는 시간에 따라 구분됩니다. 1일 60분 혹은 90분으로 구분되며, 시간에 따라 시급이 달라집니다. 2023년 기준으로 60분에 대한 시급은 23,480원이고, 90분 이상 직무를 수행하는 경우 최대 월 54만 원까지 지급이 가능합니다.

다만, 인정된 금액에서는 4대 보험 등의 일정한 비율이 공제되므로 실제 수령액은 낮아질 수 있습니다.

가족요양 시간 및 급여

가족요양의 시간의 경우에는 하루에 60분, 90분이 있고 일반 요양사 시간과 비교하면 시간이 짧아 급여가 작을 것을 우려하신다면 걱정하지 않아도 되는 것이 시급 자체가 일반 요양사보다. 두배 가량 높습니다. 가족요양의 경우 하루 60분 이용만 가능하다고 알고 계시는 분이 많으신 경우가 있습니다. 하지만 90분을 이용하실 조건만 충족된다면 90분을 이용하실 수 있습니다. 급여는 각 지역 센타마다. 급여가 조금 차이가 있습니다.

최근에는 가장실뢰하는 요양 센타로 각광받고 있는 케어링이라는 전국 업체 중 단연 최고 급여를 제시하는 곳으로 생각됩니다.

90분을 이용할 수 있는 조건

요양보호사의 나이가 만 65세 이상인 분 가능 요양보호사의 나이가 만65세 이상이 아닌 경우라도 15등급을 받은 분이 정신이상행동 증상 혹은 망상 및 폭력적인 증상이 있으시다면 90분을 이용하실 수 있습니다.

자주 묻는 질문