연봉, 총급여, 근로소득금액 차이 알아보기

연봉, 총급여, 근로소득금액 차이 알아보기

언니주저리인생 아동휴직 중 연말정산의 경우 총급여액이 얼마냐에 따라 달라지는데, 이때 기준은 연간 500만원인데 총급여 500만원은 연지급액에서 비과세소득을 뺀 금액입니다. 총급여액이 500만원 이하라면 고용노동법에 따라 급여 전체가 비과세가 됩니다. 그렇기 때문에 세금을 안떼었으니 연말정산을 할 부분이 없게 되지만 다만 고용보험에서 지급받는 아동휴직 급여 이외에 회사에서 받는 금액은 근로소득세 과세대상이니 이부분은 연말정산을 받으면 됩니다.

참고해서 총급여 500만원 이하일 시 아동휴직 연말정산시 육아급여 이외에 수익이 없습니다.면 배우자 인적공제까지 받을 수 있습니다.

과세표준 x 기본세율 산출세액

과세표준 총급여액에서 앞에서 계산한 소득공제를 차감한 것이 과세표준입니다. 국세청에서는 아래 표와 같이 과세표준을 기준으로 세금을 매긴다. 과세표준에 기본세율을 적용하면 산출세액이 나옵니다. x 기본세율 산출세액 과세표준에 기본세율을 적용하여 계산합니다. 예를 들어, 나의 과세표준이 6,000만 원이라고 하면, 산출세액을 구하는 공식은 6,000만원 x 24 576만 원이므로 864만 원입니다.

부양가족 기본공제 신청 방법

부양가족 기본공제는 연말정산 시 신청할 수 있습니다. 신청은 홈택스 사이트를 통해 진행되며 부양가족의 자료에 대한 제공 동의 조회를 진행하셔야 부양가족이 인정되기에 미리 부양을 받는 피부양자가 본인 인증 신청과 자료 동의를 꼭 진행해 주세요.

오늘은 연말정산 부양가족 기본공제에 대하여서 알아보았습니다. 연말정산 시기에는 부양가족 기본공제를 통해 세금을 절약할 수 있습니다.

하지만 이를 위해서는 부양가족 기본공제의 요건을 충족해야 하므로 미리 요건을 확인하고 치대 한 공제를 받을 수 있는 부분을 활용하여서 준비해 두는 것이 중요합니다.

연말정산 소득공제란?

연말정산 소득공제란 급여가 발생하기 위해서 들어가는 비용을 인정해 세금 부과 대상이 되는 걸 줄여주는 것을 말합니다. 많이 벌어도 부양가족, 주거비, 생활비 등에 따라 체감되는 정보가 다르기 때문에 세금 부담을 줄여주는 것입니다. 소득공제 항목은 아래와 같습니다. 소득공제 중에서는 인적공제가 중요해 해당 내용만 정리 드립니다. 인적 기본, 추가 연금보험료 국민연금 특별 건강보험료, 주택자금 등 등등 신용카드 사용금액, 개인연금예금 등 기본공제는 본인, 배우자, 부양가족에 대해 일인당 150만원씩 공제됩니다.

세율로 25이고 36만 원 공제입니다. 단 소득요건이 연 100만 원 이하이며, 근로자라면 총급여가 연 500만 원 이하가 해당됩니다.

인적공제는 무엇인가요?

연말정산에서 가장 필요한 부분은 인적공제를 통한 부양가족을 빠짐없이 입력하는 것입니다. 인적공제 대상이 많아지면 기본적으로 기본공제가 1인당 150만 원을 포함하여 인적공제 대상자의 교육비, 의료비, 기부금, 보험료, 신용카드와 현금영수증 등이 함께 포함되므로 절세 혹은 환급받기 위해서는 매우 중요합니다. 예를 들어 어린 자녀의 경우 교육비, 신용카드와 현금영수증이 많을 것이고, 연세 드신 분들은 의료비의 지출이 대조적으로 많습니다.

이점을 잘 파악하셔야 하고 혹시 올해 적용을 못 받으시는 분들은 내년을 위해서라도 미리미리 준비하시기 바랍니다. 인적공제란 소득공제항목 중 가장 보편적인 항목으로 기본공제와 추가공제로 구분할 수 있습니다.

2 아동휴직 건강보험료 경감대상 조건

직장가입자면서 최소한 육아휴직은 1개월 이상 하고 있는 사람이 해당이 되지만 휴직을 하기전에 급여 기준으로 산정한 급여와 직장가입자의 급여 하한액을 적용해서 그만큼을 차감해서 경감해줍니다. 이게 말이 복잡해보일있을 수 있었으나 건강보험은 급여액에 해당 년의 건강보험료율 곱해서 정해집니다. 그런데요 아동휴직 중이라면 그 보험료율을 12로 덜어준다고 이해하면 됩니다. 예를 들어 2022년을 경우로 보시면 월급여 250만원 받는 사람의 경우 매달 내는 건강보험료 87,000원 정도이고 장기요양보험은 10,700원 정도 입니다.

하지만 아동휴직 건강보험료 경감을 받으면 아동휴직 전 내던 87,000원의 건보료와 2022년 기준 직장가입자 건보료 하한액 9,750원과의 차액분인 77,600원 가량을 경감받게 됩니다.

자주 묻는 질문