퇴직연금 수령방법 디폴트 옵션 총정리

퇴직연금 수령방법 디폴트 옵션 총정리

퇴직연금 디폴트옵션에 대하여 알고 계신가요? 개인에게 장기적인 자산 운용을 하게 하는 확정기여형 DC 퇴직연금의 단점을 보완하기 위해 퇴직연금 가입자가 별도로 운용 방법을 고르지 않으면 사전에 지정된 포트폴리오로 자동 운용되도록 한 것을 디폴트옵션이라 합니다. 오늘 7월 12일부터 본격 시행됩니다. 퇴직 연금 디폴트옵션과 관계된 사항을 알아보겠습니다. 1. 퇴직연금의 종류 2. 디폴트옵션이란? 3. 디폴트옵션의 장약점 1 확정급여형DB 기업 책임형 확정급여형Defined Benefit은 회사가 외부 금융회사에 근로자의 퇴직연금을 적립하여 운용합니다.

근로자가 퇴직할 때 퇴직 직전 3개월 급여 평균에 근속연수를 곱해서 퇴직금을 지급합니다.


퇴직연금제도가 무엇인가?
퇴직연금제도가 무엇인가?

퇴직연금제도가 무엇인가?

퇴직연금은 근로자들의 노후를 위해 설립된 소득보장제도로, 근로자의 근무 기간 동안 사업주가 지급할 퇴직급여를 적립하여 금융기관에서 운용하며, 근로자가 퇴직 시에 연금 아니면 일시금으로 수령하는 제도입니다. 이 제도는 근로자들이 퇴직 전에 퇴직금을 안전하게 적립하여 노후에 안정되는 수입을 확보할 수 있도록 도와줍니다. 현재, 이 제도는 2019년 기준으로 39만 개 이상의 사업장에서 운영되고 있으며 가입률이 50를 넘어섰습니다.

노후에 안정된 생활을 보장해 줄 수 있는 퇴직연금은 점차 많은 사람들에게 더 큰 매력을 지니고 있습니다. 특히, 시간이 흐를수록 근로자들이 퇴직연금을 더 적극적으로 관리할 수 있는 수단이 늘어나면서 더욱 인기를 끌고 있는 제도입니다.

퇴직연금 디폴트옵션 필요성
퇴직연금 디폴트옵션 필요성

퇴직연금 디폴트옵션 필요성

퇴직연금 디폴트옵션을 정립하는 이유는 근로자의 노후소득 보장을 강화하기 위해서입니다. 퇴직연금은 근로자의 노후를 위한 필요한 자산인데 그만큼의 퇴직연금에 대한 관심과 지식이 부족하여 계좌에 현금성자산으로 그대로 두면 시간이 지날수록 수익이 많아지는 것이 아니라 도리어 손해를 볼 수 있기에 금융회사에서 만들어둔 상품을 선택하여 최대한의 수익을 낼 수 있도록 함이 목적입니다.

시간이 시날수록 화폐가치가 떨어지고 개인의 능력에 따라 투자를 할 경우 손해를 입는 경우도 발생하므로 디폴트옵션 상품을 가입자가 설정해 두면 전문가가 운용하여 위험도와 수익률을 조절하여 노후의 안정정인 수입을 창출할 수 있기 때문입니다.

시장 반응

은행, 자산운용사, 보험사, 증권사가 격렬한 경쟁을 할 것입니다. 증권사들은 디폴트옵션 시행을 앞두고 시장 선점을 위해 경쟁하고 있습니다. 미래에셋증권은 퇴직연금MP 구독 서비스를 출시해 가입자들에게 운용 전문가가 세계적인 자산배분 포트폴리오를 주기적으로 공급하는 한편 로보어드바이저, 개인연금랩 등 연금 제품군 서비스를 통해 연금 가입자의 자산배분과 운용을 지원합니다. 미래에셋증권의 퇴직연금 적립금은 최근 21조6000억원을 넘어섰습니다.

삼성증권은 지난 5월 말 고용노동부가 발표한 디폴트옵션 현황 첫 공시에서 초저위험등급과 저위험 등급에서 3개월 수익률 1위를 차지했다. 가입자가 투자성향, 소득, 연령 등을 입력하면 이를 55개 유형으로 세분화해 각 유형에 맞는 펀드와 비중을 제시하는 퇴직연금 로보어드바이저 서비스 연금S톡을 개설했다.

확정기여형DC 근로자가 퇴직연금을 직접 운용하는 제도

확정기여형은 앞서 알려드린 확정급여형과 달리 퇴직연금 액수가 정해져 있지 않습니다. 왜냐하면 근로자가 직접 상품을 선택해서 운용하기 때문이죠. 이 말인즉슨 모든 책임이 근로자 본인에게 있습니다. 확정기여형은 회사에서 임금총액의 1/12에 해당하는 금액을 근로자의 퇴직연금계좌에 이체해 주면 근로자가 직접 경영하는 구조입니다. 확정기여형 퇴직금 연마다 임금총액의 112 부담금 운용수익

근로자는 주식을 하거나 채권, 리츠, 금 등 투자를 하는 거죠. 근로자가 재테크를 잘한다면 수익률이 높은 혜택이 있지만, 잘 못하게 된다면 오히려 마이너스 상황이 올 수도 있는 단점이 있습니다.

따라서 확정기여형은 근로자가 투자에 자신이 있어 내 임금인상률 보다.

퇴직연금 디폴트 옵션

디폴트 대안은 퇴직연금에서 자주 사용되는 용어로, 근로자가 특별한 운용지시를 하지 않으면 사업자가 사전에 등록한 운용방안으로 자동 운용되는 제도를 말합니다. 이는 보통 확정기여형DC 아니면 개인형IRP 형태의 퇴직연금에서 적용됩니다. 2023년부터 시행된 이 디폴트 대안은 고용노동부의 승인을 받은 상품만이 적용되며, 퇴직연금 가입자의 이익을 보호하기 위한 필요한 제도입니다. 이는 퇴직연금 가입자가 운용지시를 내리지 않을 경우 미리 지정된 투자 상품으로 자동 운용됩니다.

디폴트 옵션의 목표는 수익률을 극소통하는 것으로, 이를 통해 호주와 미국에서 시행한 결과 수익률이 좋아졌다는 점에서 우리나라에서도 도입되었습니다. 하지만 이러한 디폴트 옵션에 대한 인식은 아직 낮아, 많은 근로자들이 이를 잘 이해하지 못하거나 필요성을 인지하지 못하는 경우가 많습니다.

자주 묻는 질문

퇴직연금제도가 무엇인가?

퇴직연금은 근로자들의 노후를 위해 설립된 소득보장제도로, 근로자의 근무 기간 동안 사업주가 지급할 퇴직급여를 적립하여 금융기관에서 운용하며, 근로자가 퇴직 시에 연금 아니면 일시금으로 수령하는 제도입니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.

퇴직연금 디폴트옵션 필요성

퇴직연금 디폴트옵션을 정립하는 이유는 근로자의 노후소득 보장을 강화하기 위해서입니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

시장 반응

은행 자산운용사, 보험사, 증권사가 격렬한 경쟁을 할 것입니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.