2024년판 KBS한국방송공사(2)_면접후기연봉계산기(feat 현직자피셜)

2024년판 KBS한국방송공사(2)_면접후기연봉계산기(feat 현직자피셜)

2023년 연봉 세금 구간과 세율은 어떻게 바뀌었나요? 2023년부터 서민 중산층의 세부담 완화를 위해 소득세 하위 2개 과세 표준 구간이 상향 조정되었습니다. 변경된 세금 비율을 살펴보시면 다음과 같습니다. 예를 들어, 연봉이 5천만원인 경우 기존에는 1,200만원까지 6, 1,200만원 초과 4,600만원까지 15, 4,600만원 초과 5천만원까지 24의 세율이 적용되었으나, 변경된 세율에 의하면 1,400만원까지 6, 1,400만원 초과 5천만원까지 15의 세율이 적용됩니다.

따라서 연봉이 같아도 소득세가 줄어들게 되는 것입니다.

급여의 구조

지급항목과세 비과세 공제항목소득세 지방소득세 4대보험료 기타공제 실지급액

급여 실수령액을 계산하기 위해 가장 보편적인 급여의 구조를 살짝 보고 가려고 합니다. 보편적인 급여의 구조는 위와 같이 너무 단순합니다. 지급항목에서 공제항목을 빼면 실지급액입니다. 여기에서 지급항목은 회사마다. 그리고 근로자마다. 다른데, 보통 기본급, 연장근로수당, 휴일근로수당, 식대, 차량유지비 등 여러가지가 있고 이렇게 항목들은 크게 나누면 과세급여와 비과세 급여로 나누어진다.

그리고 공제항목은 소득세, 지방소득세, 4대보험료 보통이고 이 외에 회사나 근로자에 따라 사우회비를 공제하는 곳도 있고 등등 공제가 있을 것입니다.

4대보험 계산기

4대보험료는 위 요율로 계산하면 끝나긴 하지만 그것도 귀찮을 수 있어요. 그럴때는 네이버에서 제공하는 계산기를 쓰거나 아니면 4대 사회보험 정보연계센터에서 제공하는 4대보험 계산기를 사용하면 됩니다. 위 사이트로 들어간 다음 아래의 계산기를 클릭하시면 계산기 새 창이 뜨고 거기에 입력하면 됩니다. 링크는 아래쪽에 달아두었다. 다만 관련해서 검색을 좀 해보니 계산기라고 링크만 던져주는 람들이 좀 있었습니다. 나도 계산기를 써보지는 않았는데, 요즘에 확인해보니 그냥 썼다가는 틀리게 산정이 될 수 있었습니다.

우선 첫번째, 월 급여를 입력하라고 되어있는 부분에는 비과세 급여를 입력해야 됩니다. 예를들어서 월급여 200만원을 받는다고 할 때 기본급 180만원 식대 비과세 20만원이라고 하자. 이 때 계산기에 그냥 월급여 200만원을 넣으면 국민연금 근로자 부담금이 보는 것과 같이 90,000원이 나옵니다.

과세 급여 계산

소득세, 지방소득세, 4대보험료들은 모두 월급여 중 과세급여에 대해서만 계산됩니다. 만약 월급여가 300만원인데 이중 비과세급여가 200만원일 경우, 방금의 비용들은 280만원을 기준으로 하여 산정합니다. 필요한 것은 그러면 급여 중 얼마가 과세고 얼마가 비과세이냐인데, 이것은 인사팀에서 이 항목은 과세 이 항목은 비과세라고 정해놓았을 것입니다. 대략 식대 20만원, 차량유지관리비 20만원 같은게 있을 것입니다.

체계적인 것은 각 기업 급여담당자에게 급여명세서 중 어떤게 비과세인지 물어보시면 됩니다.

2023 연봉 실수령액 표

2023 연봉 실수령액을 알아보겠습니다. 개개인의 근로 환경과 비과세 급여 등에 따라 실제 연봉과는 차이가 있을 수 있습니다.

연봉 3000만원 실수령액은 2,219,240원, 연봉 4000만원 실수령액은 2,887,820원, 연봉 5000만원 실수령액은 3,519,540원, 연봉 6000만 원 실수령액은 4,144,540원, 연봉 7,000만 원 실수령액은 4,764,940원, 연봉 8000만원 실수령액은 5,320,580원, 연봉 9000만원 실수령액은 5,903,520원, 연봉 1억원 실수령액은 6,491,460원을 받게 됩니다.

4대보험료 계산

다음은 4대보험료 계산입니다. 4대보험료는 비과세 급여에 각 보험별 정해진 요율을 곱하면 됩니다. 보수월액, 기준소득월액이라고 되어있는 것은 각 공단에 신고된 과세급여 금액 정도로 보시면 됩니다. 제대로 따지면 기준소득월액은 국민연금 공단에 신고한 소득월액에서 천원미만을 절사한 금액이긴 합니다. 아무튼 모두 월 보수 중 비과세를 제외한 금액으로 계산하면 됩니다. 여기에서 국민연금의 경우, 월보수 상한액이 590만원입니다.

만약 본인의 월보수비과세가 590만원을 넘으면 590만원으로 계산하면 됩니다. 그리고 산재보험은 근로자 부담액이 없기 때문에 고려하지 않아도 됩니다.

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