2023년 4대 보험요율 정리 건강보험요율 인상 적용 임금 실수령액

2023년 4대 보험요율 정리 건강보험요율 인상 적용 임금 실수령액

오늘은 2023년 4대 보험요율에 대하여 확인해보고 특히 건강보험요율은 얼마나 오르는지 한 번 살펴보겠습니다. 아래 월급명세서 예시 표를 보시면 총소득에서 소득세와 주민세 소득세의 10를 제하고 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험 이렇게 네 형태의 세금이 공제되는 것을 확인할 수 있습니다. 물론 제가 다. 내는 건 아니고 고용주와 50 대 50 비율로 나누어서 내는 구조입니다. 국민연금과 고용보험은 작년과 동일합니다. 국민연금의 경우 요율이 총 9 즉, 제가 4.5 내고 나머지 4.5는 사업주가 내게 됩니다.

월 급여에서 9만큼을 곱하여 반을 나누어도 되고, 월 급여에서 4.5만큼이 제가 내는 금액입니다. 고용보험의 경우 사업주가 내는 부담금이 좀 더 있었으나 근로자 수에 따라 기준이 다르게 적용됩니다.

1 건강보험

건강보험은 국민이 질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 진료비로 가계에 많은 부담이 되는 것을 방지하기 위해 국민들이 평소에 보험료 내고 국민건강보험공단이 이를 관리하다가 필요시병원 진료 시 보험급여를 제공함으로써공단부담금 국민 상호 간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도입니다. 직장가입자의 경우 1년 아니면 2년에 한 번씩 국가건강검진 집행 직장가입 후 상실 시 임의계속가입 적용 임의계속가입 퇴직 등으로 수입이 감소함에도 전에 납부하였던 직장보험료보다.

2023년 산재보험 요율

산재보험은1964년부터 산업재해 현장 근로자의 생명과 복지, 생활 보호를 위해 시행된 대한민국 최초 사회보험 제도입니다. 산재보험요율은 과거 3년간 보수총액에 대한 보험급여 총액의 비율을 기초로 업종별로 구분되어 있으며, 다른 사회보험과 달리 사업주가 전액 부담해야 하는 보험료입니다.

산재보험 요율은 매번 12월 31일에 결정되기 때문에 아직 자세한 내용은 알 수 없어 최우선으로 2022년 기준 사업 종류에 따른 산재보험료율을 첨부해 놓았으니 아래 표를 참고하시기 바랍니다.

다음은 소득세인데요. 소득세는 중앙 정부에 내는 중앙소득세와 지자체에 내는 지방소득세중앙소득세times0.1 로 나뉩니다. 소득세는 연봉이 상승함에 따라 더 많은 세금을 내는 누진세 방법을 적용하는데요. 아래 과세표준연봉 별 세금을 부과하기 위한 국가 표준에 따라 세금이 결정됩니다. 하나하나 계산하시는 것보다는 아래 자동 계산기를 활용하시는 걸 추천드립니다.

우선지원대상기업

제조업 500명 이하 건설업, 운수 및 창고업 300명 이하 도, 소매업, 숙박 및 음식점 등 200명 이하 그 밖의 업종 100명 이하 산재보험이란 근로자가 업무와 관련해 질병, 부상, 사망 등의 재해를 입은 경우 이를 신속하고 바르게 보상하기 위해 사업주가 가입하는 보험을 말합니다. 2023년도 사업 종류별 산재보험료율과 사업종류예시를 제대로 알고 싶으신 분들은 아래 링크로 들어가 확인하시면 되겠습니다.

산재보험은 근로자는 부담하지 않고, 사업주만 부담하는 보험입니다. 2023년 1월 1일부터 시행되며, 유효기간은 2023년 12월 31일까지입니다. 출퇴근하는 중 발생한 재해에 관한 산재보험료율은 전 업종 1.0/1000로 동일합니다.

2023년 건강보험 요율

건강보험은 작년대비 약 1.43가 인상될 예정입니다. 근로자와 사업자 반반 부담방식은 동일합니다. 월 급여에서 3.495 곱해서 계산하면 됩니다.

예를들어 자신의 월 급여가 300만원일 경우 작년에는 300만 X 0.03495=104,850원이었다면, 올해는 300만 X 0.03545 = 106,350원이 되어 1,500원이 인상되었다고 보시면 됩니다.

연봉 실수령액 계산기

가장 간편한건 계산기죠. 네이버를 통한 연봉 실수령 계산기 활용 추천드립니다. 오늘은 연봉 실수령액에 대하여 알아보았습니다. 보통 연봉을 세전으로 말하다보니 연봉이 엄청 큰 것처럼 보이지만 막상 세금을 떼고 나면 남는게 많이 없습니다.는 생각을 하게 되는데요. 위 표를 기준으로 어느정도의 실수령액을 알고 계시면 취직이나 이직을 하실 때, 그리고 연봉 협상을 하실 때 좀 더 객관적인 판단이 가능하시리라 생각합니다.

그럼 오늘도 글 읽어주셔서 감사하고, 좋은 오늘 되시기 바랍니다.

자주 묻는 질문